苏州高端酒店秉持集团全心全意为顾客服务的宗旨，致力于创造非凡住宿体验。我们认为，服务关系是漫长的，无论对人，还是企业，都非常的磨砺和考验。酒店所提供的服务，不应该只包括顾客从入住到离开，我们还应该为顾客创造非凡体验，产生美好的生活记忆。

在理解之前，先有表达;在表达之前，先有对重要性的感受。”本真的东西，并不需要过分的解释，全心全意地投入去做，全心全意的爱，就自然会被感受、被理解。在这种理解下，我们重新审视酒店和服务，围绕新精致主义，对产品进行重塑，思考如何创造非凡住宿体验。

好的住宿一定是客人熟悉的感觉，我们尝试为顾客创造更多可能性。为满足顾客个性需要，仅枕头品类，酒店就提供多达12种选择。空间布局方面，对酒店“传统布局”进行了创新，围绕空间实际使用场景重新设计。酒店为顾客提供更多贴心细节，满足人们对美好旅宿生活的想象。

1、强劲的市场，营销与推广

通过线上和线下资源整合建立了全面广泛的市场营销和品牌曝光渠道，为酒店业绩提供根本保障。

2、集团全程赋能支持

十项全能扶持计划，从选址、踏勘、设计、装修、运营等全程扶持。

3、单房成本低于行业

酒店成本管控体系，装配式快速施工，全产业链平台化采购，打造中高端商务酒店成本低值12万/房。

4、五星酒店标准化体系

多年五星酒店标准化运营管理形成了科学标准化的酒店管理体系。

5、集团会员共享输送

庞大的自有会员体系“宏昆会”--忠诚客户奖励计划及会员营销平台，门店入住客源，总部会员推荐占比46.1%以上，客户粘度高。

6、持续的创新能力

总部产品研发部，持续创新迭代，引领行业发展趋势，打造产品领先品质。

1、品牌使用

高知名度，美誉度，忠诚度。

2、会员平台

自有渠道客源占比46%以上;线上预定好评4.8以上。

3、标准产品

体验好、成本低。

4、开发支持

房源支持、项目评估、资源整合。

5、筹建支持

设计、施工、投资成本控制筹开全流程支持。

6、经营管理

营销支持、流程和标准、管理工具。

7、人力资源

人力BP、人力共享中心。

1、具备民事责任水平的自然人或企业法人。

2、具备合格的商业信用和人格。

3、认可并承受公司的经营方针和品牌价值。

4、具备激烈的创业精神和服务意识。

5、具有相应项目标加盟水平和意识。

6、具有必定的经营方针。详细请征询

1、投资咨询：投资者以电话、传真、网上留言等方式向常州高端酒店总部专业的创业顾问，咨询相关合作事项，索取相关资料;

2、填写申请：提交意向咨询申请合作，常州高端酒店总部收到申请后，进行合作资质评估;

3、考察签约：常州高端酒店总部出具可行性实施方案，签订特许合同，授予特许经营证书、授权牌照;

4、开业统筹：开业经理制定开业计划，全程指导开业工作，并确保开业物料的筹备发送;

5、开业运营：运营人员指导进行设备安装及调试，确保无误，盛大开业。正式营业后常州高端酒店总部全程跟进指导经营运作，提供餐品升级、技术培训等长期经营支持。