园长，即一园之长，是幼儿园绝对的领军人物。可以说，园长的格局与能力决定了幼儿园的发展水平。
为期一个月的代培活动，分为总部理论、综合能力学习及入园实地跟岗两部分内容。在总部培训中，园长们需接受入学考试，考核受训者现有水平和能力，再开展包括职业素养、个人素养、政策法规、伟才理念、团队管理、园务工作、后勤工作、保教工作、家长工作等近20项课程培训与学习，并完成各项严格的任务考核。
而跟岗学习则来到伟才教育旗下的优秀园所——珠海红树湾伟才幼儿园，也是珠海市一级幼儿园。在两周的跟岗学习中，园长们跟随该园的徐园长及行政团队，了解园所办园理念及特色，观摩一日活动流程、课程模式及后勤管理，参与行政会议、部门会议、教研会议等，充分了解园所规章制度、档案制作规范以及家园联系工作的开展。红树湾伟才幼儿园团队毫无保留地为园长们分享了优秀实用的理念、模式和方法，也结下了深厚的友谊。
为此，伟才教育精心打造园长代培项目，由总部督导团队结合伟才幼儿园园长工作标准，为伟才体系新园长量身定制培训内容，以进一步培养和提升伟才园长专业职业素养，提升办园水平。
为期一个月的代培活动，分为总部理论、综合能力学习及入园实地跟岗两部分内容。在总部培训中，园长们需接受入学考试，考核受训者现有水平和能力，再开展包括职业素养、个人素养、政策法规、伟才理念、团队管理、园务工作、后勤工作、保教工作、家长工作等近20项课程培训与学习，并完成各项严格的任务考核。
而跟岗学习则来到伟才教育旗下的优秀园所——珠海红树湾伟才幼儿园，也是珠海市一级幼儿园。在两周的跟岗学习中，园长们跟随该园的徐园长及行政团队，了解园所办园理念及特色，观摩一日活动流程、课程模式及后勤管理，参与行政会议、部门会议、教研会议等，充分了解园所规章制度、档案制作规范以及家园联系工作的开展。红树湾伟才幼儿园团队毫无保留地为园长们分享了优秀实用的理念、模式和方法，也结下了深厚的友谊。
