奶茶项目投资主要是用于门店的租金、人力、以及加盟的费用。门店员工的服务态度对于门店生意来说是非常重要的，工作人员不仅仅要有过硬的技术还要有一颗服务的心，那今天为大家介绍一下奶茶加盟的问题！
一般来说，在奶茶店开业前人手就已安排妥当，员工的数量和门店的大小成正比，当然了，开业后根据进店消费的顾客数量进行适当的调整是可取的。当店铺的生意步入正轨，一切运转正常，员工的熟练度能够有条不紊地处理好各种事情，这时候店员少一两个门店也能正常运营，只要剩下的员工多做一点就可以了。
但是当门店生意好的时候这种人数不够的弊端就凸显出来了，但是这个时候再招人为时已晚，只能眼睁睁看着很多消费者因为不愿意花时间等待而离开，到手的营业额没抓住。
其实很多奶茶加盟店都遇到过这种情况，然而，小编看来，在奶茶店举办活动期间因为人手不够导致营业额流失只是短暂的情况，营销活动结束后，奶茶店的生意很可能会回到平时的水平。因此，在这种情况下，选择招牌短期员工就好了。
看完以上是否对门店的经营有着一定的想法了呢？经营门店是需要慢慢去摸索的，结合自己门店的实际情况才能有着更长远的发展！
编辑:野原新之助
